Techniques et stratégies pour réussir ses entretiens en finance
Construire et délivrer un pitch personnel percutant
Répondre avec aisance aux questions techniques et comportementales
Gérer les entretiens sous pression et les questions pièges
Négocier efficacement sa rémunération
| 09h00 – 09h30 | Accueil et diagnostic individuel : parcours, points forts, axes d'amélioration |
| 09h30 – 11h00 | Construire son pitch personnel (elevator pitch) : structure, impact, mémorabilité |
| 11h00 – 11h15 | — Pause — |
| 11h15 – 12h30 | Analyser une fiche de poste en finance : décoder les attentes implicites, aligner son discours |
| 13h30 – 15h00 | Questions techniques classiques : valorisation, analyse financière, produits financiers – training intensif |
| 15h00 – 15h15 | — Pause — |
| 15h15 – 16h45 | Méthode STAR pour les questions comportementales (situation, tâche, action, résultat) |
| 16h45 – 17h30 | Mise en situation : entretien simulé enregistré + debriefing collectif |
| 09h00 – 10h30 | Entretiens en banque d'investissement vs. gestion d'actifs vs. FinTech : spécificités |
| 10h30 – 10h45 | — Pause — |
| 10h45 – 12h30 | Gestion du stress et des questions pièges : silence, relances, questions déstabilisantes |
| 13h30 – 15h30 | Simulation d'entretien complet (45 min) par binôme avec grille d'évaluation professionnelle |
| 15h30 – 15h45 | — Pause — |
| 15h45 – 16h45 | Négociation salariale et closing : comment conclure positivement un entretien |
| 16h45 – 17h30 | Plan d'action individuel, ressources complémentaires, attestations |
Étudiants en master finance
jeunes diplômés,
professionnels en reconversion dans le secteur financier
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